LA PERSONNE Au Coeur de nos engagements

NOS

6 domaines d'intervention

Enfants et adolescents en

DIFFICULTES PSYCHOLOGIQUES

L'ESSOR aide des jeunes en situation de handicap psychologique qui ne permet pas leur socialisation et leur apprentissage

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PROTECTION DE L'ENFANCE

et insertion

Le pôle accueille des enfants et des familles pour assurer leur protection et veiller à leur santé, leur sécurité et leur éducation.

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Enfants et adolescents

DEFICIENTS AUDITIFS

L’ESSOR a développé son expertise pour accompagner des personnes atteintes d’une déficience auditive, ayant perdu partiellement ou totalement leur capacité auditive.

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Enfants, adolescents et adultes

DEFICIENTS INTELLECTUELS

Les personnes accueillies ont des difficultés à comprendre des informations complexes et à acquérir de nouvelles compétences, ce qui impacte leur autonomie.

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Enfants, adolescents et adultes

EPILEPTIQUES

L’ESSOR a créé ce pôle pour accompagner les personnes vivant avec cet handicap, qui se manifeste par des crises de fréquence et d’intensité variables.

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Adultes en situation

DE HANDICAP PSYCHIQUE

Le pôle accompagne des personnes dont l’handicap psychique mais stabilisé affectent leur organisation, comme la gestion du temps, l'anticipation et la mémorisation.
 

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09-04-2025

🌍 Solidarité internationale : retour d’expérience de l’association LEA à Mézin soutenue par L'ESSOR

🌍 Solidarité internationale : retour d’expérience de l’association LEA à Mézin soutenue par L'ESSOR Terres d’Albret et du Lot


Du 28 février au 10 mars, une partie des membres de Loisirs Essor Association (LEA) s’est rendue au Sénégal pour une mission humanitaire. Engagée depuis 2019 auprès des populations locales après plus de quinze ans d’actions au Maroc, l’association adapte ses collectes pour répondre aux besoins spécifiques des structures de santé sur place.

🤝 Un bel échange entre associations
Sur place, le groupe a été chaleureusement accueilli par de nombreuses associations locales, témoignant de la richesse des liens de solidarité qui unissent les acteurs engagés sur le terrain.

💙 Un soutien précieux de L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot
L’association LEA a pu compter sur l’appui de L'ESSOR Terres d’Albret et du Lot, renforçant ainsi l’impact de cette mission. Emmanuel Peytoureau, adjoint de direction de l’établissement, faisait partie du voyage aux côtés des coprésidents Jean-Marie Vergé (ancien travailleur de l'ESAT) et Camille Gauze (éducatrice). Tous reviennent satisfaits du travail accompli et des belles rencontres faites sur place.

📢 Un grand bravo aux membres de l’association pour leur engagement sans faille !
📖 Article complet à lire dans Sud Ouest : https://lnkd.in/enr7E6uS

#LESSOR #Solidarité #MissionHumanitaire #Engagement #Sénégal #AssociationLEA #RencontresHumanitaires

07-04-2025

🎪 Inauguration de l'exposition sur le cirque à l'ESSOR Terres d'Albret et du Lot 🎪

🎪 Inauguration de l'exposition sur le cirque à l'ESSOR Terres d'Albret et du Lot 🎪


Le 13 mars 2025, L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot a eu l'honneur d'accueillir Philippe Quiniou pour l'inauguration d'une exposition unique dédiée à l'univers du cirque.

En présence de Claire LENTGEN, directrice du dispositif, de Daniel Marrot, maire adjoint du village, et bien sûr, de tous les résidents, l'Agora du foyer d'accueil médicalisé L'ESSOR Saint Hilaire a vibré au rythme de cette belle fête !

Philippe Quiniou, passionné par le cirque, mais se qualifiant de "circophile" plutôt que de circassien, a mis à disposition sa collection impressionnante pour offrir à chacun un voyage dans cet univers fascinant. Cette exposition enrichit le foyer et nous rappelle l'importance de la culture et de la diversité des passions.

📸Cet évènement a suscité beaucoup d'intérêt dans la presse locale : merci à Sud Ouest et Le Petit Journal de Castelmoron pour leurs articles !
Et Merci à Philippe pour ce partage, et à tous ceux qui ont contribué à faire de cet événement un moment mémorable.

#LESSOR #Cirque #Culture #Passion #Inauguration #Exposition #Solidarité #Ensemble

04-04-2025

🌱 Tous au compost ! 🌱

🌱 Tous au compost ! 🌱


La 12ᵉ édition de Tous au Compost célèbre le compostage partout en France. L'ESSOR Terres d’Armagnac s’inscrit dans cette dynamique avec une animation spéciale !

📅 Rendez-vous le mardi 1ᵉʳ avril à partir de 15h
📍 15 place de la Mairie, Monguilhem

Au programme :
🏅 Remise de médailles aux travailleurs,
♻️ Ateliers autour de la zone de compostage,
🥖 Goûter anti-gaspi pour sensibiliser tout en se régalant.

Le compost, c’est une ressource précieuse pour la terre, mais aussi un formidable levier d’inclusion et de sensibilisation. Rejoignez-nous pour découvrir comment chacun peut agir à son échelle ! 🌍

hashtag#TousAuCompost hashtag#Compostage hashtag#EconomieCirculaire hashtag#Inclusion hashtag#ZéroDéchet

Quelle structure
pour moi et ma famille ?

Dans cette rubrique, vous pouvez rechercher l'établissement le mieux adapté pour vous et/ou votre famille selon plusieurs critères comme la zone géographique ou le type de handicap.

50
établissements et services pour vous accompagner


Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

Je recherche et
je trouve un emploi


Nos
métiers

Adaptés à l'accompagnement des personnes fragilisées au sein de nos établissements et services, ils sont issus du secteur socio-éducatif, du secteur paramédical, du secteur logistique ou encore du secteur administratif.

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Nos postes
disponibles

Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour travailler au sein de L'ESSOR. Nous proposons des postes à pourvoir dans tous les secteurs et sur tout le territoire national.

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Vous recherchez un poste en contrat à durée déterminée, indéterminée, en apprentissage et de professionnalisation ou stage. Nous pouvons être intéressés par vos compétences.

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Index égalité professionnelle F/H 2024
L’index 2024 est incalculable dans sa globalité.
Voici les notes obtenues pour les indicateurs calculables :
1. Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes : 39/40
2.  La répartition des promotions entre les hommes et les femmes : 15/15.
3.  Le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations : 10/10.
Soit un total de 64 points sur 65 points.

Ecart de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction 2024
Ecart de représentation parmi les cadres dirigeants : 100% homme
Ecart de représentation parmi les membres des instances dirigeants : 81% de femmes et 19% d’hommes

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