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Vous souhaitez participer à notre action par du bénévolat de compétences ou du mécénat de compétences, votre engagement nous intéresse pour faire avancer nos projets....
Le bénévolat de compétences est une démarche individuelle, qui a lieu sur le temps personnel des salariés sans que ces derniers aient l’obligation d’en informer leur employeur.
Le mécénat de compétences se définit comme la mise à disposition de salariés de l’entreprise sur leur temps de travail au profit d’un organisme bénéficiaire. Il s’incarne soit par une prestation de service pour agir sur une tâche déterminée, soit par un prêt de main-d’œuvre.
Pour soutenir notre action, vous pouvez :
contacter Gaël Escaffre, Directeur Général,
Merci de votre engagement, nos projets avancent.
Association reconnue d'utilité publique par décret en date du 5 Mars 1958 publié au Journal officiel du 9 Mars 1958, L’ESSOR et ses salariés accueillent, accompagnent, chaque jour, plus de 5000 enfants, adolescents et adultes en difficulté sociale, familiale ou en situation de handicap.
Pour améliorer la qualité de notre action, en complément des financements publics, les soutiens financiers privés, nous sont indispensables. Nous pouvons recevoir des donations et des legs exonérés des droits de succession :
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Particuliers, vos dons effectués vous donne droit à une réduction d'impôt de 66% des sommes versées dans la limite de 20% de votre revenu imposable ou une réduction de 75% des sommes versées dans la limite d'un plafond déterminé chaque année par l'administration fiscale.
Entreprises, les dons effectués donnent droit à une réduction d'impôt sur les sociétés de 60% des sommes versées dans la limite de 10.000 € ou de 5‰ du chiffre d'affaires hors taxe.
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