LA PERSONNE Au Coeur de nos engagements

NOS

6 domaines d'intervention

Enfants et adolescents en

DIFFICULTES PSYCHOLOGIQUES

L'ESSOR aide des jeunes en situation de handicap psychologique qui ne permet pas leur socialisation et leur apprentissage

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PROTECTION DE L'ENFANCE

et insertion

Le pôle accueille des enfants et des familles pour assurer leur protection et veiller à leur santé, leur sécurité et leur éducation.

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Enfants et adolescents

DEFICIENTS AUDITIFS

L’ESSOR a développé son expertise pour accompagner des personnes atteintes d’une déficience auditive, ayant perdu partiellement ou totalement leur capacité auditive.

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Enfants, adolescents et adultes

DEFICIENTS INTELLECTUELS

Les personnes accueillies ont des difficultés à comprendre des informations complexes et à acquérir de nouvelles compétences, ce qui impacte leur autonomie.

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Enfants, adolescents et adultes

EPILEPTIQUES

L’ESSOR a créé ce pôle pour accompagner les personnes vivant avec cet handicap, qui se manifeste par des crises de fréquence et d’intensité variables.

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Adultes en situation

DE HANDICAP PSYCHIQUE

Le pôle accompagne des personnes dont l’handicap psychique mais stabilisé affectent leur organisation, comme la gestion du temps, l'anticipation et la mémorisation.
 

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26-05-2025

👶 L’oreille, l’audiogramme… et beaucoup de bienveillance !

👂✨ Monsieur Éric Bizaguet, audioprothésiste à L'ESSOR CEOP, accompagné de plusieurs cheffes de service, a accueilli avec enthousiasme les équipes des crèches partenaires, des écoles et des centres de loisirs.

Au programme :
🔍 découverte du fonctionnement de l’oreille,
📈 décryptage d’un audiogramme,
🎧 explication sur les bénéfices des prothèses auditives.

Monsieur Bizaguet a également partagé un aperçu des perceptions auditives chez les enfants sourds, selon leur niveau de surdité 👶

L’équipe de L'ESSOR CEOP a partagé plein de conseils pratiques pour mieux accueillir un enfant sourd dans les établissements 🤗

Un joli moment de partage, d’écoute et de collaboration avec nos partenaires 💬

21-05-2025

🎳 Un grand merci au Groupe Monky pour leur accueil chaleureux !


Les personnes accompagnées par L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot ont partagé un après-midi plein de rires, de convivialité et de bonne humeur.

Un joli moment de partage qui réchauffe le cœur ❤️
Merci encore à toute l’équipe de Monky pour cette belle initiative !

20-05-2025

🤝 Un bel élan de solidarité pour les enfants de L’ESSOR Demy

L’ESSOR Demy a eu l’immense plaisir d’accueillir le Club Kiwanis et son Président, venus remettre un chèque de 2 000 € en soutien aux prochaines vacances d’été des enfants accompagnés.
Cette remise s’est déroulée en présence de Monsieur le Député Charles RODWELL, venu saluer l’engagement sans faille des équipes éducatives ainsi que le précieux partenariat tissé avec le Club Kiwanis depuis 2011.

🌞 Grâce à cette généreuse contribution, plusieurs enfants vont pouvoir vivre un été riche en découvertes, en rires et en souvenirs inoubliables.

Un immense merci à toutes les personnes qui rendent cela possible : par leur engagement, leur confiance et leur bienveillance.

✨Parce qu’offrir des vacances à des enfants qui en ont besoin, c’est leur offrir bien plus qu’un moment de répit : c’est leur ouvrir le champ des possibles.

Quelle structure
pour moi et ma famille ?

Dans cette rubrique, vous pouvez rechercher l'établissement le mieux adapté pour vous et/ou votre famille selon plusieurs critères comme la zone géographique ou le type de handicap.

50
établissements et services pour vous accompagner


Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité publique depuis 1958.

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Nos
métiers

Adaptés à l'accompagnement des personnes fragilisées au sein de nos établissements et services, ils sont issus du secteur socio-éducatif, du secteur paramédical, du secteur logistique ou encore du secteur administratif.

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disponibles

Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour travailler au sein de L'ESSOR. Nous proposons des postes à pourvoir dans tous les secteurs et sur tout le territoire national.

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Vous recherchez un poste en contrat à durée déterminée, indéterminée, en apprentissage et de professionnalisation ou stage. Nous pouvons être intéressés par vos compétences.

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Index égalité professionnelle F/H 2024
L’index 2024 est incalculable dans sa globalité.
Voici les notes obtenues pour les indicateurs calculables :
1. Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes : 39/40
2.  La répartition des promotions entre les hommes et les femmes : 15/15.
3.  Le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations : 10/10.
Soit un total de 64 points sur 65 points.

Ecart de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction 2024
Ecart de représentation parmi les cadres dirigeants : 100% homme
Ecart de représentation parmi les membres des instances dirigeants : 81% de femmes et 19% d’hommes

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