LA PERSONNE Au Coeur de nos engagements

NOS

6 domaines d'intervention

Enfants et adolescents en

DIFFICULTES PSYCHOLOGIQUES

L'ESSOR aide des jeunes en situation de handicap psychologique qui ne permet pas leur socialisation et leur apprentissage

Plus d'infos

PROTECTION DE L'ENFANCE

et insertion

Le pôle accueille des enfants et des familles pour assurer leur protection et veiller à leur santé, leur sécurité et leur éducation.

Plus d'infos

Enfants et adolescents

DEFICIENTS AUDITIFS

L’ESSOR a développé son expertise pour accompagner des personnes atteintes d’une déficience auditive, ayant perdu partiellement ou totalement leur capacité auditive.

Plus d'infos

Enfants, adolescents et adultes

DEFICIENTS INTELLECTUELS

Les personnes accueillies ont des difficultés à comprendre des informations complexes et à acquérir de nouvelles compétences, ce qui impacte leur autonomie.

Plus d'infos

Enfants, adolescents et adultes

EPILEPTIQUES

L’ESSOR a créé ce pôle pour accompagner les personnes vivant avec cet handicap, qui se manifeste par des crises de fréquence et d’intensité variables.

Plus d'infos

Adultes en situation

DE HANDICAP PSYCHIQUE

Le pôle accompagne des personnes dont l’handicap psychique mais stabilisé affectent leur organisation, comme la gestion du temps, l'anticipation et la mémorisation.
 

Plus d'infos

04-02-2025

Fraternité en Action : Focus sur les journaux "L'Éveil Junior" et "Ça t'épate" 🌍✨


À l'occasion de la Journée Mondiale de la Fraternité Humaine, L'ESSOR souhaite mettre en lumière des projets inspirants qui incarnent les valeurs de respect mutuel, solidarité et coopération : les journaux « L'Éveil Junior » de L'ESSOR Jeanne de Lestonnac et « Ça t'épate » de L'ESSOR Clairval. 📰🤝

Ces journaux sont bien plus que de simples publications. Ce sont des outils de cohésion sociale qui permettent aux enfants de collaborer sur des projets communs, de partager des idées et d’apprendre à travailler ensemble dans le respect de leurs différences. 💬👧👦

En donnant une voix aux plus jeunes, ces projets les incitent à participer activement à la vie de la communauté, montrant que chaque voix compte et que la fraternité humaine inclut tous les membres de la société, y compris les enfants. 🗣

Le rôle des éducateurs et des encadrants est également crucial dans ces projets. Ils accompagnent les jeunes dans la création de ces journaux et veillent à ce que l’esprit de collaboration et d’écoute se développe à chaque étape. 👩‍🏫👨‍🏫

Béatrice Mejean, coordinatrice pédagogique de L'ESSOR Jeanne de Lestonnac, nous partage son regard sur l’impact de « L’Éveil Junior », accompagnés par Erwan et Théo, écoliers et jeunes journalistes pour le magazine !

Ces initiatives sont un bel exemple concret de ce que signifie vivre la fraternité, non pas comme une idée abstraite, mais comme une réalité vécue au quotidien, dans la solidarité et l’inclusion. 💪🌟

#FraternitéHumaine #CohésionSociale #Inclusion #Solidarité #Enfance #ProjetCollectif

03-02-2025

L'ESSOR Terres d’Albret et du Lot : Une nouvelle année pleine de promesses ! 🎉

Le 16 janvier dernier, l'Agora de l'EAM L'ESSOR Saint-Hilaire a accueilli résidents, équipes soignantes et élus pour la traditionnelle présentation des vœux. L’occasion pour Claire LENTGEN, nouvelle directrice du dispositif, arrivée l'été dernier, de partager ses souhaits pour cette nouvelle année.

« Un endroit où il fait bon vivre » : c’est ainsi que Claire LENTGEN a décrit l’établissement, un lieu où chaque résident trouve un cadre de vie bienveillant et chaleureux.

Sous sa direction, l'équipe de L'ESSOR Terres d’Albret et du Lot poursuit son engagement à offrir un environnement de qualité et de proximité. Ce moment fut aussi l'occasion de remercier toutes les équipes pour leur dévouement et de souligner l'importance de la collaboration avec les élus et les partenaires locaux.

Un grand merci à Sud Ouest pour la belle couverture de cet événement. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l'article complet ici 👉 https://lnkd.in/e-N4YgCu

#FoyerAccueillMedicalisé #Voeux2025 #TerresdAlbretetdulot #Bienveillance #Santé #MerciSudOuest

30-01-2025

🏅 Retour en images sur le Championnat Régional Escalade Sport Adapté 🧗‍♂️


Dimanche 26 janvier, 5 jeunes de L'ESSOR Occitan ont participé au championnat régional Escalade Sport Adapté. Trois d'entre eux ont réussi à décrocher leur place sur le podium ! 🎉

Un grand bravo à nos grimpeurs pour leurs performances exceptionnelles ! Grâce à ces résultats, ils ont gagné leur place pour le Championnat de France Escalade Sport Adapté qui se tiendra du 21 au 23 mars à Besançon.

Félicitations à tous, et rendez-vous à Besançon pour encourager fièrement nos sportifs ! 💪

#EscaladeSportAdapté #ChampionnatRégional #Grimpeurs #Podium #ChampionnatDeFrance #SportInclusif #FiersDeNosGrimpeurs

Quelle structure
pour moi et ma famille ?

Dans cette rubrique, vous pouvez rechercher l'établissement le mieux adapté pour vous et/ou votre famille selon plusieurs critères comme la zone géographique ou le type de handicap.

45
établissements et services pour vous accompagner


Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

Je recherche et
je trouve un emploi


Nos
métiers

Adaptés à l'accompagnement des personnes fragilisées au sein de nos établissements et services, ils sont issus du secteur socio-éducatif, du secteur paramédical, du secteur logistique ou encore du secteur administratif.

En savoir plus


Nos postes
disponibles

Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qualifiées et motivées pour travailler au sein de L'ESSOR. Nous proposons des postes à pourvoir dans tous les secteurs et sur tout le territoire national.

En savoir plus


Déposez
votre CV

Vous recherchez un poste en contrat à durée déterminée, indéterminée, en apprentissage et de professionnalisation ou stage. Nous pouvons être intéressés par vos compétences.

En savoir plus

Index égalité professionnelle F/H 2023
L’index 2023 est incalculable dans sa globalité.
Voici les notes obtenues pour les indicateurs calculables :
1. Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes : 37/40
2.  La répartition des promotions entre les hommes et les femmes : 15/15.
3.  Le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations : 10/10.
Soit un total de 62 points sur 65 points.

Faire un
don

Vous souhaitez participer à notre action par du bénévolat de compétences ou par un soutien financier, votre engagement nous intéresse pour faire avancer nos projets....
 

Devenir
bénévole à L'ESSOR

Vous souhaitez soutenir notre action dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragilisées au sein de nos structures.